تيترآنلاين - قائم مقام مركز امور زنان و خانواده رياست جمهوري از ارائه طرحي به هيات دولت به منظور در اولويت قرار گرفتن زنان، به ويژه زنان سرپرست خانوار و زنان داراي فرزند شاغل در دستگاههاي اجرايي براي استفاده از آييننامه دور كاري خبر داد.
به گزارش تيترآنلاين ، پروين هدايتي در گفتوگو با ايسنا، با اشاره به اينكه اين طرح در جلسه يكشنبه هفته گذشته به هيات دولت ارائه شد، عنوان كرد: رييس جمهور دستور بررسي بيشتر اين طرح را دادهاند و منتظر اعلام نتيجه نهايي هستيم.
وي با اشاره به ابلاغ آييننامه دوركاري به دستگاههاي اجرايي، يادآور شد: اين آييننامه مشمول كادر اجرايي دستگاهها ميشود و نيروهاي ستادي شاغل در دستگاههاي اجرايي مشمول آييننامه دوركاري نيستند.
هدايتي با اشاره به اينكه در متن آييننامه به ميزان سهميه هر دستگاه براي دوركاري اشاره نشده است، در عين حال اضافه كرد: احتمالا حداقل 20 تا 30 درصد كادر اجرايي هر دستگاه ميتوانند از مزاياي اين آييننامه برخوردار شوند.
معاون طرح و برنامه مركز امور زنان و خانواده در ادامه تصريح كرد: زنان شاغل در مشاغل تايپي، تحقيقاتي و ديگر مشاغلي كه الزامي براي حضور فيزيكي در حوزه كاري خود ندارند، ميتوانند از مزاياي اين آييننامه بهرهمند شوند.
وي نحوه استفاده از آييننامه دور كاري را اين طور تشريح كرد: همراه با اين آييننامه، جداولي نيز در اختيار دستگاههاي اجرايي قرار گرفته است كه توسط افراد متقاضي تكميل خواهد شد و پس از بررسي كميته ويژه اين موضوع، در صورت لزوم مجوز دوركاري به فرد متقاضي اعطا خواهد شد.
هدايتي ادامه داد: با صدور مجوز دور كاري، كارفرما بايد وظايف كارمند را در قالب بسته ارائه خدمت تعريف و به كارمند تحويل دهد و فرد كارمند نيز موظف است طي مدت زمان معيني كار خود را انجام دهد و براي حوزه كاري خود ارسال كند.
وي همچنين بر ضرورت فراهم شدن بستر نرم افزاري و سخت افزاري اجراي اين آييننامه تاكيد و خاطر نشان كرد: براي اجراي اين آييننامه بايد امنيت لازم در فرايند الكترونيكي ارسال مراسلات نيز فراهم شود.
قائم مقام مركز امور زنان و خانواده در خاتمه، پيشبيني كرد كه اين آييننامه با استقبال زنان شاغل مواجه شود.
نظرات بينندگان: ۱ نظر انتشار يافته ۰ نظر در صف انتشار ۰ نظر غيرقايل انتشار
اميني اصفهان
۱۳۸۹-۰۹-۲۰ ۱۶:۱۳:۰۶
با سلام و تشكر فراوان از دست اندركاران طرح دور كاري
از خداوند منان هم سپاسگزارم كه باشنيدن اين خبر جان و روحم بسيار تقويت گشته
اميدوارم كه در شركت گاز اجرا شود و بانوان شاغل داراي 2 فرزند با ساعت كاري زياد ( از6:30 الي 17 عصر كه فرزند چشم انتظار مادر است و نه ناهار دركنار فرزند است و نه صبحانه
و سابقه دار پيشنهاد ميگردد كه انشاالله اجرا گردد.
كاركنان تعهد كتبي و وجداني بدهند صادقان به امور محوله رسيدگي و به نحو احسن ارائه خدمت بنمايند./ (1764)