چه درست و چه غلط، مردم از روي لباس افراد به قضاوت مي نشينند حال اگر كسي در يك محيط رسمي مانند بانك يا در يك مصاحبه با پوششي جلف ظاهر شود ديگران چقدر كار او را جدي ميگيرند
تيترآنلاين - طبق آخرين تحقيقات انجام شده در دانشگاه لارنس آمريكا پوشش هاي مستهجن و بدن نما در محيط هاي كاري ميتواند تأثيرات منفي روي پيشرفت و طي كردن پله هاي ترقي توسط زنان داشته باشد.
پروفسور "پيتر گليك " كه در رأس اين پژوهشها قرار دارد در اين باره مي گويد: "پوششهاي تحريك كننده در محيط كاري براي زنان مناسب نيست زيرا بررسيها نشان ميدهد زنان كارمند يا مديري كه اين طريق پوشش را انتخاب كردهاند از ديدگاه ديگران توان و هوش كمتري دارند. اين در حالي است كه يك كارمند ساده زن در صورت داشتن پوششي ساده احمق يا بدون قابليت به نظر نميرسد".
مطالعات نشان ميدهد آنچه باعث شده زنان به پوششهاي نامناسب روي آورند برنامهها و تبليغات تلويزيوني است كه زنان را به فرهنگ برهنگي سوق ميدهد.گاهي مواقع پوشش بيبند و بار كارمندان زن در محيط كار باعث اخراجشان شده است.
نمونه اين افراد، مسئول آزمايشگاه دانشگاه هاروارد بود كه به خاطر پوشش و آرايشهاي تند و زنندهاش 16 مرتبه از كسب رتبه كاري بالاتر بازماند.
امروزه، تقريباً مي توان گفت: 50 درصد محيط هاي كاري را زنان تشكيل ميدهند و تنها سئوالي كه ذهن بسياري از افراد جامعه را اشغال كرده اين است كه چرا يك زن با نشان دادن جذابيت هاي جنسي خود كه ربطي به كارايي ها يا ناكارآمدي او ندارند باعث تضعيف و خراب شدن مسير پيشرفتشان مي شوند.
چه درست و چه غلط، مردم از روي لباس افراد به قضاوت مي نشينند حال اگر كسي در يك محيط رسمي مانند بانك يا در يك مصاحبه با پوششي جلف ظاهر شود ديگران چقدر كار او را جدي ميگيرند و براي تلاشش ارزش قائلند.
نظرات بينندگان: ۱ نظر انتشار يافته ۰ نظر در صف انتشار ۰ نظر غيرقايل انتشار
اناهيتا
۱۳۸۹-۰۸-۰۶ ۱۸:۴۰:۲۶
درست است ارزش زن خيلي بالاتر از اين كارهاست (1411)