تيترآنلاين - مشاغل مطالعاتى و نظارتى شامل دور کارى مى شوند

داخلی

کد مطلب : 1622

توصيه مطلب

مشاغل مطالعاتى و نظارتى شامل دور کارى مى شوند

تمام مشاغل به یک صورت شامل دورکاری نمی شوند، بعضی از مشاغل 2 روز، برخی ها 3 روز و تعدادی هم تمام طول هفته دور کاری دارند

تاريخ انتشار: يکشنبه ۱۲ دی ۱۳۸۹ ساعت ۱۲:۰۷

مشاغل مطالعاتى و نظارتى شامل دور کارى مى شوند

تيترآنلاين - معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور درباره مشاغلی که شامل دور کاری می شوند، گفت: مشاغل مطالعاتی، نظارتی وآنهایی که نیاز به کار فکری داشته و احتیاجی به حضور فیزیکی کارکنان نیست، شامل طرح دورکاری می شوند.

به گزارش تيترآنلاين ، لطف الله فروزنده در گفت وگوی اختصاصی با پایگاه اطلاع رسانی دولت در پاسخ به این سوال که چه مشاغلی و با چه کیفیتی شامل دورکاری می شوند، اظهار داشت: برای اینکه محدودیتی ایجاد نشود، طبق بند 3 آیین نامه دورکاری به هر دستگاه با معیارهای که دارد، اجازه می دهیم تا مشاغل خود را از نظر دورکاری بررسی و نتایج کار را به ما اعلام کند.

وی افزود: بر اساس هدفی که مدنظر است، تمام مشاغل به یک صورت شامل دورکاری نمی شوند، بعضی از مشاغل 2 روز، برخی ها 3 روز و تعدادی هم تمام طول هفته دور کاری دارند.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تصریح کرد: به طور متوسط 20 درصد از هر دستگاهی باید به صورت دورکاری مشاغل خود را تعریف کنند ولی بعضی ‌ها از دستگاه ها توانستند تا 50 ،60 درصد از مشاغل خود را به صورت دورکاری ارائه کنند. اما هدف گذاری بر این است که تعداد بیشتری از مشاغل شامل دورکاری شوند.

فروزنده در ادامه گفت وگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی دولت درباره برنامه های دولت برای فراهم سازی زیرساخت های اجرای بهتر طرح دورکاری گفت: دور کاری تنها صرفاً شامل بحث کار الکترونیک نیست، دور کاری به 2 روش است، بعضی از کارها لزوماٌ باید دارای امکانات الکترونیکی باشند، در نتیجه باید مقدمات آن فراهم شود اما برخی از کارها نیازی به وسایل الکترونیکی ندارند.

وی تصریح کرد: مشاغلی که امکان آن فراهم شده است، دور کاری می‌کنیم اما مشاغلی که حتماً نیازمند سیستم های الکترونیکی است، تا سیستم آن فراهم نشود، دورکاری نخواهیم کرد، ولی بخش اعظمی از مشاغلی که مطالعاتی، نظارتی و فکری هستند، نیاز به سیستم ندارند، کار پروژه‌ای برای آنها تعریف می‌شود. که کارمند کار را انجام و تحویل می دهد، نوعی پاداش برای او در نظر گرفته می شود و براساس عملکرد مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.