11 ارديبهشت روز جهانی کارگر است؛روز جهانی کارگر در کشور ما به مانند سالهای گذشته در حالی برگزار میشود که معضلات و مشکلات فراروی این قشر زحمتکش همچنان به قوت خود باقی است.
به گزارش جهان صنعت،معضل دستمزدهای اندک، قراردادهای موقت، عدم امنیت شغلی، قانون کار و... همچنان گریبان این قشر آسیبپذیر را گرفته است؛ کارگرانی که امروز در عرصه معیشتی و حقوق کار در تنگنای عجیب قرار گرفتهاند.
کارگرانی که تنها انتظارشان امنیت شغلی و تامین اجتماعی قدرتمند است اما درست مقابل این خواسته عایدشان میشود.
اگرچه همواره اعلام میشود کشور روزبهروز در حال تبدیل شدن به کارگاه بزرگ سازندگی است اما آمار افزایش روزافزون واردات، تولید موجود را نیز به چالش کشانده است.
تامین اجتماعی از دریافت سهام واحدهای تولیدی بابت رد دیون دولت هر روز قدرتمندتر میشود و قدرت چانهزنی نهادهای کارگری در چنین شرایطی هر روز کمتر.
سایه سنگین قراردادهای موقت زندگی کارگران را- چه کارگران واحدهای بزرگ صنعتی و چه واحدهای کوچک- با نگرانی به آینده پیوند زده است.
اگر کارگران تشکلهای کارگری را مهمترین دستاویز خود برای طلب مطالباتشان از حاکمیت میدانند، عملکرد تشکلها و برخي بیمهری ها سبب شده خواستههای کارگران حتی به راهروهای مجلس هم نرسد.
درآمد اندک در کنار نبود امنیت شغلی برای کارگرانی که همواره از حداقلها برخوردارند به راستی شایسته این قشر محروم و مظلوم نیست.
چه تشکلهای کارگری حتی قدرت چانهزنی برای تعیین حداقل نرخ مزد را ندارند، چه رسد به اینکه در تعیین یا اجرای قوانین نقشآفرینی کنند. شاید این جملات تنها گوشهای از مخاطراتی باشد که کارگران امروز با آنها مواجه هستند.
به نظر میرسد وعدههای مسوولان برای رسیدن به مشکلات کارگران همچنان در حد وعده و شعار بوده و قدم چندانی برای رفع معضلات آنها برداشته نشده است.
نظرات بينندگان: ۱ نظر انتشار يافته ۰ نظر در صف انتشار ۰ نظر غيرقايل انتشار
محمد ماپار
۱۳۸۹-۰۲-۱۱ ۱۲:۱۰:۲۷
آيا ماده10 قانون نوسازي صنايع در مورد بازنشستگي پيش از موعد در حال حاضر اجرا ميشود ? اگر پاسخ مثبت است تا چه زماني ادامه دارد? متشكرم (244)